企業と海外人財の架け橋に
アトラス協同組合
私たちの強み
長らく外国人技能実習生を受け入れてきた
複数社によって設立された当組合は、
業務内容に即した教育と、サポート体制に自信があります。
教育内容
一般的な日本語教育に加えて、派遣先企業様の業態にあった現場の基礎知識が身に付く研修を実施しております。
サポート体制
御社との窓口となる日本人スタッフ、技能実習生の母国語が話せるスタッフで、実習生関連の書類、業務窓口、実習生の生活、仕事のサポートなど実習生に関わる全てをサポートさせて頂きます。
受入職種例
農業関係
漁業関係
建設関係
食品製造関係
繊維・衣料関係
機械・金属関係
その他 (介護含む)
対応職種
85職種156作業
受入の流れ
技能実習生受け入れ可能人数枠
実習実施機関が受け入れられる実習生の人数には表のような制限があります。
※常勤職員数には技能実習生の人数は含めません。
※技能実習生の人数が、常勤職員の総数を超えることはできません。
| 受け入れ企業の常勤職員総数 | 受入技能実習生総数 |
|---|---|
| 30人以下 | 3人 |
| 31人〜40人 | 4人 |
| 41人〜50人 | 5人 |
| 51人〜100人 | 6人 |
| 101人〜200人 | 10人 |
| 201人〜300人 | 15人 |
| 301人以上 | 常勤職員数の20分の1 （例）400名→20人 500人→25人3人 |